In 2019 bietet Ihnen Jersch & Team eine Reihe offener Seminare an. Nachfolgend finden Sie die entsprechenden Detailinformationen sowie die Möglichkeit, sich dafür anzumelden.

Save the Date 28. März 2019 von 17.30h bis 19.30h an der Akademie für neue Medien in Kulmbach:

Mittelstand 4.0: digital & innovativ

Zwei interessante Themen erwarten Sie:

„Videos mit dem Smartphone für Unternehmen“ mit Christian Beyer und

„Wie wird eine Marke zur LOVEMARK“ mit Carolin Schuberth, gezeigt an der Markeneinführung von „waschies“, bekannt aus der Höhle des Löwen

Weitere Informationen

Bei Bayern Innovativ in Nürnberg erfolgreich gelaufen:
Workshop „KMU´s auf dem Weg in die Zukunft – Vision-Leitbild-Strategieentwicklung“ jetzt im Raum Kulmbach am 11.02.2018 von 9:00 – 16:30 Uhr Nicht mehr buchbar – nächster Termin am 06.06.2019

Unternehmens-Check für KMU´s im Raum Kulmbach am 25.02.2018 von 9:00 – 16:00 Uhr

In einer immer stärker werdenden digitalen Welt wird es für Unternehmer immer wichtiger, den Gesamtüberblick zu behalten und mit den Führungskräften gemeinsam eine positive Aufbruchstimmung zu erzeugen.

Genau da setzen wir an und erstellen mit Ihnen und Ihrer Führungsmannschaft dieses Dashboard (siehe Dummy nächste Seite). Wir gehen dabei noch einen Schritt weiter und entwickeln nach einer entsprechenden Priorisierung ein Gerüst für einen Handlungsplan / Projektplan.

Mit den Teilnehmern entwickeln wir praxisorientierte Umsetzungsschritte, die anschließend durch die Teilnehmer einfach und effizient im eigenen Unternehmen eingesetzt werden können.

Weitere Informationen und Anmeldung

Verschiedene Studien belegen, dass die Leistung der Mitarbeiter mit der Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen steigt. So geht beispielsweise aus der Gallup-Studie hervor, dass Unternehmen rund 30% der Löhne und Gehälter ohne Gegenleistung zahlen – einziger Grund hierfür ist letztlich eine fehlende Mitarbeiterbindung.

Besondere Bedeutung erhält das Thema Mitarbeiterentwicklung vor dem Hintergrund der immer schneller verlaufenden Veränderungen in Wirtschaft und Arbeitswelt, die nicht nur die Unternehmen betreffen, sondern auch und vor allem die Menschen, die in diesen Unternehmen arbeiten.

Mit der richtigen „Innovationsstrategie Mensch“ und einer entsprechenden Vorgehensweise wächst die Mitarbeiterzufriedenheit und dadurch die Bindung von Fach- und Führungskräften. Darüber hinaus wirken motivierte Mitarbeiter wie ein Magnet, was wiederum positive Auswirkungen auf die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte hat.

Weitere Informationen und Anmeldung